Нормативные документы

Конституция России устанавливает право каждого человека на объединение и возможность создания профессиональных союзов для защиты своих интересов.

Нормативные правовые акты, устанавливающие основные условия создания, реорганизации, ликвидации всех юридических лиц (организаций), виды и главные характеристики юридических лиц, особенности деятельности и характеристики некоммерческих организаций, к числу которых относятся профессиональные союзы, государственные (муниципальные) учреждения, автономные некоммерческие организации)

Гражданский кодекс Российской Федерации,

Нормативные правовые акты, устанавливающие основные положения реализации полномочий профсоюза в сфере защиты социально-трудовых прав и интересов работников, охраны труда, социального партнёрства:

Трудовой кодекс Российской Федерации (частями 1-2, разделом 10 части 3, частями 5 и 6),

Федеральный закон от 24.10.1997 №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»,

Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединении работодателей»,

Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»,

Федеральный закон от 24.06.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (два последних федеральных закона размещены на сайте, на странице «Главная», в разделе «Охрана труда»),

Закон Самарской области от 10.12.2003 №107-ГД «О Самарской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»,

Закон Самарской области от 10.10.2012 № 90-ГД «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области»(размещен на сайте, на странице «Главная», в разделе «Социальное партнёрство» справа),

«Закон Самарской области от 21.12.2018 № 103-ГД «Об отдельных работниках организаций социального обслуживания населения Самарской области»,

распоряжение Губернатора Самарской области от 06.02.2015г. № 44-р «О мерах по обеспечению взаимодействия органов исполнительной власти Самарской области, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профсоюзных организаций и их объединений в Самарской области»(размещен на сайте, на странице «Главная», в разделе «Социальное партнёрство»),

постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 N 554 «Об утверждении Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании»,

постановление Правительства Российской Федерации от 14.04.2014 № 290 «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»

приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,

приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 09.09.2011 N 1034н «Об утверждении Перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимых при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, и обязательных метрологических требований к ним, в том числе показателей точности»,

приказ Минтруда Российской Федерации от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»(последние три перечисленных приказа размещены на сайте в разделе «Охрана труда»).

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.06.2017 №544н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.04.2015 № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда»

Правоотношения по оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, регулируются перечисленными далее федеральными и региональными нормативными правовыми актами:

Трудовым кодексом Российской Федерации,

Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»,

Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ДО ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ»,

Федеральный закон от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА».

Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,

Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»,

распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-Р, утвердившим Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы;

постановлением Правительства Самарской области от 29.10.2008 № 415 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области»;

постановлением Правительства Самарской области от 10.12.2008 № 493 «Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области»;

постановлением Правительства Самарской области от 23.08.2012 № 380 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области»,

постановлением Правительства Самарской области от 04.06.2013 № 241 «Об отдельных вопросах деятельности государственного казенного учреждения Самарской области «Государственное юридическое бюро по Самарской области»,

приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 07.06.2018 № 234 «Об утверждении перечня должностей, подпадающих под понятие «социальный работник» в соответствие с Законом Самарской области «О статусе социального работника

Постановление Правительства Самарской области от 04.06.2018 №309 «О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 №493 «Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области»